• Val op in de competitieve IT recruitment markt
• Bied jouw opdrachtgevers méér dan een CV
• Empower jouw kandidaten met focus op hun sterktes en talenten
• Voorspel welke match succes zal hebben
• Verhoog je omzet met duurzame plaatsingen

Een CV aangevuld met deze online IT Talentscan biedt jou (en jouw opdrachtgevers) direct inzicht in de slagingskans van een match. Daarnaast versterk je het zelfvertrouwen van jouw kandidaten doordat zij weten wat ze waard zijn!

Het proces in het kort

• De recruiter maakt een vacatureprofiel aan (benodigde IT competenties, persoonlijkheid en cultuurwaarden organisatie)
• De kandidaat vult eenmalig alle tests in
• De software vergelijkt het kandidaatprofiel met één of meerdere vacature(s)
• De software geeft direct visueel inzicht in de overeenkomsten en verschillen
• De software geeft een slagingskans aan

Over de IT Talentscan

De IT Talentscan is ontwikkeld door loopbaancoach Esther Konz. Esther: “Het mooie van deze IT Talentscan is dat hij specifiek voor de IT branche is ontwikkeld. Het is een handig hulpmiddel in een markt waarin honderden vacatures zijn, de kandidaten schaars en waarbij het belang van duurzame plaatsing groot is. Dus het gaat veel meer om wat iemand meebrengt naast zijn skills en vaardigheden, zoals welke teamrol hij aanneemt en hoe zijn persoonlijkheid is. Daarbij is het mooi meegenomen dat de resultaten van de tests de kandidaten versterken in hun talenten en sterke punten. Dat is een mooi visitekaartje in deze competitieve tak van recruitment!” Na een carrière als interim marketingcommunicatie-adviseur bij grote bedrijven in de (financieel) zakelijke dienstverlening, maakte Esther in 2012 een carrièreswitch naar loopbaancoaching. Haar toegevoegde waarde zit in het creeëren van inzicht en overzicht en in het pragmatisch begeleiden van individuen en teams.

Bekend van