Archives August 2006

E-coaching wordt steeds populairder. Na de Verenigde Staten, waar al tweederde van de coachingsgesprekken via de e-mail of telefoon plaatsvindt, is de snelle vorm van loopbaanbegeleiding op afstand ook in Nederland in opkomst. Dit schrijft Het Financieele Dagblad. Via e-coaching kan anoniem met een coach gepraat worden over problemen op de werkvloer. Het is goedkoop …

Relatieproblemen, neerslachtigheid, spanningen op het werk; er is tegenwoordig nog maar één verklaring voor: de quarterlifecrisis. Tenminste, als je begin dertig bent. Voordeel: de midlife crisis komt hiermee te vervallen. Je bent begin dertig en hebt een managementfunctie. Daar heb je hard voor gewerkt. Ondertussen staat je privé-leven ook niet stil. Jullie hebben net een …

Het vak coaching is relatief nieuw en volop in ontwikkeling. Er wordt gezocht naar het eigene van coaching en men werkt aan de professionalisering van het vak. Deze situatie brengt enerzijds veel vrijheid met zich mee: iedereen kan hetgeen hij of zij doet coaching noemen. Anderzijds zorgt dit ook voor onzekerheid, met name voor ‘jonge/verse …

Ruim een op de vier werkende Nederlanders met een hoge of middelbare opleiding krijgt hulp van een coach. Vooral hoger opgeleiden hebben er behoefte aan. Van hen praat een op de drie regelmatig met iemand die een klankbordfunctie heeft. Van de directeuren en topmanagers leunt veertig procent op een coach. Dat blijkt uit een onderzoek …